Garrahan: el Gobierno aseguró que “no está desfinanciado” y apuntó contra los privilegios de los administrativos
En medio del reclamo de los médicos del Hospital Garrahan, que piden mejoras salariales y también en las condiciones de trabajo, el gobierno de Javier Milei aseguró que el centro de salud que ti...
En medio del reclamo de los médicos del Hospital Garrahan, que piden mejoras salariales y también en las condiciones de trabajo, el gobierno de Javier Milei aseguró que el centro de salud que tiene a su cargo no está desfinanciado y que, por el contrario, el problema es que hay demasiados empleados administrativos en relación con los médicos.
Además, desde la Casa Rosada deslizaron que los profesionales que atienden a niños enfermos montaron esta medida como una reacción a que el Ministerio de Salud colocó el sistema biométrico en el hospital para registrar sus ingresos y egresos.
Primero, Adorni consideró “entendible” que los doctores se quejen por los sueldos. “La Argentina es un país donde hace mucho tiempo que los médicos deberían ganar más; los policías y los docentes, también. Negarlo sería no entender lo que pasa y lo que viene pasando desde hace muchísimo tiempo”, comentó y dijo que, por eso, el Gobierno se decidió a terminar con la inflación, “que era lo que más erosionaba el salario”.
En eso, planteó que otra intención de esta administración fue “ordenar la cuentas” del hospital. “El Garrahan tiene equilibrio financiero y sus cuentas volvieron a estar en orden después de diez años en los que aumentaron 59% los cargos jerárquicos para favorecer a la propia política”, aseguró, a la vez que se quejó de que -supuestamente- durante la gestión de Alberto Fernández se crearon 1200 empleos nuevos, lo que derivó en que ahora haya 953 administrativos y 478 médicos de planta. “Dos empleados administrativos por cada médico”, calculó.
“Lo insólito es que el presupuesto a los administrativos supera al que se destina a todo el cuerpo médico. Consulté al ministro la proporción en promedio en los hospitales entre médicos y administrativos, y gira en torno a 25% de la planta; o sea, 75% es personal médico. Acá, lo contrario: tenés 66% de personal administrativo y 34% de médicos. Fijate lo dispar que resulta. Este año el hospital tiene un presupuesto de US$228 millones, 10% más que el año pasado en términos reales”, indicó.
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