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IA y desigualdad: cuando la Inteligencia Artificial discrimina

En una amplia variedad de situaciones, desde la selección de personal hasta la calificación, los sesgos algorítmicos desafían el marco normativo actual y exigen controles más exigentes y t...

En una amplia variedad de situaciones, desde la selección de personal hasta la calificación, los sesgos algorítmicos desafían el marco normativo actual y exigen controles más exigentes y transparentes. Leer más

Fuente: https://www.perfil.com/noticias/cordoba/ia-y-desigualdad-cuando-la-inteligencia-artificial-discrimina.phtml

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